Manajemen Diri (Self Management)
1.
Pengertian Manajemen
Diri (Self Management)
Manajemen Diri (Self Management) adalah kemampuan untuk mengendalikan diri akan
suatu tindakan yang sedang ataupun hendak dilakukan, agar terhindar dari hal –
hal yang tidak diinginkan. Individu yang memiliki Selg Management yang baik akan mampu membuat skala prioritas,
memutuskan apa yang harus dilakukan dan bertanggung jawab menuntaskan apa yang
harus diselesaikan. Individu bertanggung jawab atas diri sendiri dan mengatur
berbagai hal yang terkait dengan berbagai aspek di dalam diri Individu
tersebut.
Pengertian Manajemen Diri (Self Management) menurut para ahli :
ð
Gie (1996), Manajemen Diri (Self Management) adalah keadaan dimana setelah individu menentukan
tujuan hidup untuk dirinya, ia harus mengelola dan mengatur dirinya dengan baik
guna membawa dirinya kea rah tujuan atau target hidup serta sebagai segenap
kegiatan dan tahapan untuk mengelola dirinya sendiri.
ð Prijosaksono, Manajemen
Diri (Self Management) adalah
kemampuan individu untuk mengenali dan mengontrol dirinya sehingga ia bisa
mengelola orang lain atau berbagai sumber daya guna mengatur dan membuat
realitas sesuai dengan visi dan misi individu tersebut.
ð Soekadji (1983), Manajemen
Diri (Self Management) adalah sebagai
suatu prosedur atau strategi yang menuntut seorang individu untuk menuntun atau
menentukan tingkah lakunya sendiri.
2.
Aspek Manajemen Diri
(Self Management)
1.
Organizing, dapat mengelola porsi waktu, energy,
kesehatan mental, kesehatan fisik dirinya secara baik.
2.
Kemampuan memotivasi diri (Self Motivation), keinginan dan kemmapuan untuk melakukan tindakan
yang memang datang dari dalam dirinya sendiri.
3.
Manajemen waktu, indiividu tersebut paham caranya
mengelola waktu dengan baik dan benar dalam menyelesaikan aktivitas atau
pekerjaannya.
4.
Pengendalian, Individu dapat mengontrol dan
mengelola segala perasaan emosinya dengan baik.
5.
Goal Setting, individu dapat meneguhkan tujuannya,
dan menentukan langkah – langkah yang diperlukan untuk mencapai Goal tersebut.
6.
Kemampuan Menyesuaikan Diri, Individu memiliki
kemampuan untuk menyesuaikan dirinya dengan kondisi.
7.
Sikap hati – hati, Individu bersikap hati – hati dalam
bertingkah laku.
8.
Dapat dipercaya, Individu memiliki sifat dapat
dipercaya.
9.
Innovation, Individu memiliki kemampuan inovasi
diri dan berusaha menemukan ide baru.
10. Healthy Lifestyle,
Individu memiliki gaya hidup yang sehat.
3.
Manfaat Manajemen
Diri (Self Management)
1.
Meningkatkan pengelolaan diri
2.
Manajemen Diri (Self Management) mewujudkan perasaan bebas
3.
Melatih kemandirian
4.
Menghadapi tantangan
5.
Mengembangkan jalinan hubungan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar